Possédant un baccalauréat en administration de l’École des sciences de la gestion de l’UQAM depuis 2011, Me St-Julien a obtenu sa licence en droit civil (LL.L.) avec mention honorable à l’Université d’Ottawa en 2015, et son assermentation en tant qu’avocat au tableau de l’Ordre du Barreau du Québec en 2017.
Par Steve Bouchard Éric Lucas a commencé à fréquenter les rings de boxe à 11…
Tardif Diesel, concessionnaire Western Star en Estrie, souligne la présence au sein de son équipe de Stéphane Bernier, un professionnel de la vente «doté d’une forte expertise dans l’industrie du camionnage». Fils de camionneur, Stéphane a dirigé sa propre entreprise de transport durant une douzaine d’année.
Le principe du Plan V repose sur la hiérarchie des besoins fondamentaux de l’être humain, élaborée par Abraham Maslow en 1943. Adapté à la réalité de 2018, le Plan V fait tout de même référence à ces besoins encore très actuels. «Même si les employés ne font plus face aux mêmes défis qu’en 1940, leurs besoins n’ont pas changé», selon Mme Quimper.
L’industrie du transport est depuis quelques années confrontée au manque de main-d’œuvre qualifiée. Nous parlons ici des mécaniciens et conducteurs de véhicules lourds, reconnus comme des métiers en pénurie par l’industrie, mais aussi des livreurs, soudeurs, grutiers et autres. C’est un phénomène qui malheureusement perdure dans l’industrie.
L’ascension d’un jeune entrepreneur au succès incontournable. Rencontre avec Sylvain Oligny, président de Transport Saint-Michel.
L’Association canadienne du camionnage d’entreprise met à votre disposition un guide efficace pour la sécurité.
Un outil de gestion des RH de conception québécoise.
Le Conseil canadien des ressources humaines en camionnage offre des conseils sur la gestion des employés immigrants et des travailleurs étrangers temporaires.
Des groupes de pression souhaitent que la réglementation américaine sur les heures de travail et de repos soit révisée. On pourrait même tout reprendre du début.