Recrutement : doit-on s’inspirer du modèle albertain et investir dans les chauffeurs nouvellement formés?

C’est en Alberta que le taux de vacance des chauffeurs de camions – la proportion de postes de chauffeurs qui ne sont pas comblés – est le plus élevé. Selon … Continuer la lecture de Recrutement : doit-on s’inspirer du modèle albertain et investir dans les chauffeurs nouvellement formés?