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Nouvelles
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L’Association nationale des camionneurs artisans inc. (ANCAI), qui regroupe 5 200 petites entreprises œuvrant exclusivement dans le camionnage en vrac, accueille favorablement les changements structuraux annoncés par le premier ministre du Québec, à l’occasion du remaniement ministériel du 11 octobre 2017.

Environnement d’affaires
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Extra multi-ressources a annoncé la conclusion d’une transaction lui permettant d’acquérir une partie des actifs de placement temporaire de Groupe SFP ressources humaines Inc., un joueur important en gestion des ressources, qui exploite deux bureaux dans les régions de Trois-Rivières et de Drummondville. «L’acquisition d’une portion des actifs du groupe SFP représente une étape importante de notre développement et elle s’inscrit parfaitement dans notre stratégie visant à assurer la croissance rentable et à long terme d’Extra multi-ressources. Il s’agit d’un geste stratégique de la société dans une région en pleine croissance, soit celle du centre du Québec. Nous sommes très enthousiastes par les perspectives qui s’offrent à Extra multi-ressources pour l’avenir et accueillons chaleureusement tous les employés de SFP ressources humaines dans notre organisation», a déclaré Gilles Fournier, président d’Extra multi-ressources.

Environnement d’affaires
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Le Groupe Morneau, joueur important dans l’industrie du transport au Canada, annonce la nomination de François-Nicolas Carrier au poste de directeur des ressources humaines. Ce dernier collaborera, entre autres choses, à l’élaboration de la structure RH de l’organisation. Il participera également à l’établissement des objectifs de la fonction RH permettant la meilleure transition possible du Groupe dans un contexte d’expansion et d’atteinte de nouveaux marchés. De plus, M. Carrier combinera ces tâches avec les activités de promotion de la fonction RH et la standardisation des processus, politiques et pratiques à travers l’ensemble des unités d’affaires du Groupe Morneau.

Environnement d’affaires
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Trucking HR Canada prendra les rênes de la version canadienne de «Best Fleets to Drive For», l’immensément populaire concours/programme dirigé par la Truckload Carriers Association and CarriersEdge. Mené chaque année, le concours a pour but d’identifier les entreprises de camionnage publiques offrant les meilleurs environnements de travail pour les chauffeurs. La version canadienne, a déclaré Trucking HR, s’appuiera sur le succès de l’originale tout en mettant l’accent sur les flottes canadiennes. Et le concours ne s’adressera pas seulement aux entreprises de camionnage publiques – les flottes privées sont également les bienvenues. Bien entendu, les critères de sélection varieront selon la nature (publique ou privée) de chaque flotte.