Le gouvernement du Canada annonce d’importants investissements pour renforcer le développement de la main-d’œuvre dans des secteurs clés

La ministre de l’Emploi et des Familles, Patty Hajdu, a annoncé un investissement pouvant atteindre 94,5 millions $ sur cinq ans dans le cadre du Programme de solutions pour la main-d’œuvre sectorielle.

Cet investissement permettra de recueillir des renseignements cohérents et essentiels sur le marché du travail dans des secteurs clés, notamment le transport routier. L’objectif est de fournir l’information nécessaire pour mieux coordonner l’offre et la demande de main-d’œuvre qualifiée, tout en soutenant une économie plus forte.

14 organisations produiront également une gamme d’outils d’information et de trousses destinés aux employeurs afin d’aider les travailleurs et les entreprises à s’adapter aux défis du marché du travail actuel.

Ces outils comprendront notamment des rapports prévisionnels et des tableaux de bord sur le nombre de postes vacants par profession clé ainsi que sur les possibilités de croissance propres à chaque secteur. Ils permettront aux chercheurs d’emploi, aux travailleurs, aux employeurs et aux organismes de formation de mieux comprendre les défis et les besoins dans chaque secteur afin de réduire les pénuries de main-d’œuvre qualifiée, de mieux préparer les travailleurs à occuper un emploi et de soutenir une croissance durable dans plusieurs industries.

«Bâtir une économie forte signifie qu’il faut comprendre les écarts et les obstacles actuels et aider notre main‑d’œuvre à accéder à des possibilités concrètes. Les travailleurs canadiens constituent la pierre angulaire de notre économie et stimulent la réussite aux quatre coins du pays», a déclaré la ministre Hadju. «En investissant dans les ressources et les secteurs clés, nous dotons les industries et les travailleurs des outils dont ils ont besoin pour réussir aujourd’hui et de la confiance voulue pour être les leaders de demain.»

L’une de ces organisations, RH Camionnage Canada (RHCC), recevra un finacement de 7 millions $ sur cinq ans pour faire progresser la planification de la main-d’œuvre dans le secteur canadien du camionnage et de la logistique.

«Pour les employeurs du secteur du camionnage et de la logistique, les pressions liées à la main-d’œuvre ont un impact direct sur la productivité, la fiabilité des services et la compétitivité», a affirmé Angela Splinter, cheffe de la direction de RHCC. «Ce financement permet à RHCC d’offrir des analyses améliorées du marché du travail ainsi que des outils que les employeurs peuvent utiliser pour renforcer la capacité de la main-d’œuvre qui fait avancer les chaînes d’approvisionnement et le commerce au Canada.»