Soirée de l’industrie 2026 : l’ACQ célèbre la pérennité et l’avenir de l’industrie du camionnage

Point culminant de la Semaine nationale du camionnage, la Soirée de l’industrie a été l’occasion pour l’Association du camionnage du Québec (ACQ) de célébrer et de remercier les personnes qui contribuent à l’industrie du camionnage depuis des décennies, tout en mettant en valeur les jeunes recrues qui assureront la relève du secteur.

Comme chaque année, l’association a remis des certificats à des employés de longue date, soulignant des carrières allant de 20 à 50 ans dans l’industrie.

Cette année, l’entreprise de transport de véhicules Transport Laberge est le transporteur ayant compté le plus grand nombre de lauréats, avec quatre employés célébrés. Parmi eux figure le président de l’entreprise, Richard Laberge, qui a reçu un certificat de 40 ans, tout comme ses collègues Raymond Carrière et Stéphane Godbout.

Un autre employé de Transport Laberge, également ancien PDG de l’Association des propriétaires de camions-remorques indépendants du Québec (APCRIQ), Daniel Brulotte, était le seul lauréat d’un certificat soulignant 50 ans de carrière.

Les autres lauréats sont :

• Certificat de 20 ans : Benoit Goyer, responsable de comptes pour le secteur routier chez Cummins Canada.
• Certificat de 30 ans : Damien Blakely, directeur, conformité et sécurité des transports chez Transport Somavrac; David Brillon, cofondateur et responsable de l’innovation stratégique d’Isaac Instruments; Mario Maurin, chauffeur pour Transport LGH; Yannick Ricard, chauffeur chez Transport Hervé Lemieux; Patrice Veer, propriétaire et dirigeant de VTL Express/MV Express.
• Certificat de 40 ans : Sylvain Belisle, chauffeur chez Transport Papineau International; Éric Laurence, formateur et employé expérimenté chez Transport Hervé Lemieux; Marc-Aurèle Malaison, vice-président, alliances et partenariats stratégiques du Groupe Morneau; Sylvain Raynault de Transport LGH; Stéphane Soutière, chef de secteur, sécurité routière chez Groupe Robert.

La relève mise en avant

La Soirée de l’industrie ne célèbre pas seulement les travailleurs expérimentés, mais également les jeunes qui font leurs premiers pas dans l’industrie.

Ainsi, les finissants du Programme enrichi d’accès à la conduite de véhicules lourds (PEACVL) du Centre de formation en transport de Charlesbourg (CFTC) et du Centre de formation du transport routier de Saint-Jérôme (CFTR) ont reçu des Prix Reconnaissance, présentés par la Fondation pour la formation en transport routier.

Pour le CFTC, les finissants récompensés sont André Arsenault, Vincent Asselin, Marc-Olivier Bilodeau, Mickaël Blouin, Tom Boilard, Mégane Boivin, Evans Gervais, Matys Lecours, Rosalie Martel, Matthew Nault, Justin Ouellet, Charles-Antoine Pageau-Couture, Olivier Patry, Hugo Raymond, Alyson Veilleux, Loïk Verrier et Jacob Villeneuve Houde. Pour le CFTR, les finissants récompensés sont Anthony Dufour-Giuliani et Thomas Ladouceur.

Anthony Dufour-Giuliani et Mégane Boivin ont également reçu les Bourses coup de cœur Intact Assurance.

De plus, Camo-Route a souligné la contribution remarquable d’enseignants du programme de DEP en transport par camion, spécialisation ATE, mettant ainsi en valeur le travail de Valérie Maisonneuve (CFTR) et de Jérôme Pineau (CFTC).

Le Prix relève 2026, qui récompense un jeune travailleur du secteur, a quant à lui été attribué cette année à Kristopher Bryan Bell, de Location NRJ.

Prix pour la sécurité et la diversité

Fruit d’une collaboration entre l’ACQ et Via Prévention visant à mettre en valeur les mesures de santé, de sécurité et de conformité, le Prix SST Via Prévention-ACQ a été remis au Groupe Robert pour son système d’analyse des facteurs d’excellence (SAFE), qui utilise notamment la télémétrie pour prévenir les comportements dangereux.

Autre nouveauté cette année : la PDG de RH Camionnage Canada (RHCC), Angela Splinter, est venue au Québec pour remettre des certificats aux organisations maintenant inscrites au programme «Accord de leadership des femmes». Celui-ci met en valeur les actions prises par les entreprises pour favoriser le recrutement et la rétention des femmes dans l’industrie.

Les dix nouveaux noms sont Camo-Route, C.A.T., Globocam, Groupe Guilbault, Groupe Morneau, ISAAC Instruments, Simard Transport, Logistique Trans-West, Vitesse Transport et l’ACQ. Ils font désormais parti des 70 organisations du programme.