Meilleurs transporteurs employeurs : la période de mise en candidature est ouverte

C’est à compter d’aujourd’hui que RH Camionnage Canada (RHCC) accepte les candidatures à son programme des Meilleurs transporteurs employeurs (MTE) 2027.

Les flottes canadiennes qui posent leur candidature obtiennent une rétroaction d’experts pour orienter leurs investissements en RH et ont la possibilité d’obtenir une reconnaissance nationale à titre d’employeur de premier plan. La période de mise en candidature prend fin le 29 janvier 2027.

Les flottes canadiennes de petite, moyenne et grande taille, qu’il s’agisse de flottes de transport pour compte d’autrui, de flottes privées ou d’entreprises de services aux flottes, peuvent présenter leur candidature.

« Les solides pratiques de RH méritent la même attention que tout autre investissement d’entreprise », affirme Angela Splinter, présidente et cheffe de la direction de RH Camionnage Canada. « Elles contribuent à bâtir la main-d’œuvre dont une entreprise a besoin pour être concurrentielle et croître. La désignation de Meilleur transporteur employeur aide les flottes à montrer aux employés actuels et potentiels ce qui distingue leur milieu de travail. »

« Le programme des MTE de RHCC contribue à rehausser l’ensemble de notre secteur », ajoute-t-elle. « De plus en plus de flottes constatent que l’investissement dans l’excellence en RH génère des retombées importantes pour leur entreprise, tant sur le plan de la rétention des employés que de la compétitivité globale. »

La désignation MTE reconnaît les flottes qui atteignent ou dépassent les standards établis en matière de politiques et de pratiques de RH à l’issue d’un processus d’évaluation rigoureux mené par des experts. Il ne s’agit pas d’une compétition : toute flotte qui satisfait aux critères peut obtenir cette reconnaissance.

Chaque entreprise candidate reçoit une fiche de pointage confidentielle et facile à utiliser qui présente ses forces en RH et les secteurs à améliorer, qu’elle obtienne ou non la désignation. Cette information concrète permet aux employeurs de comparer leurs pratiques à celles de leurs pairs du secteur, d’établir leurs priorités et de consacrer leur temps et leurs ressources aux améliorations qui favorisent le recrutement et la rétention.

Cette désignation permet aux flottes reconnues de se démarquer et leur confère une reconnaissance crédible qu’elles peuvent mettre de l’avant dans leurs offres d’emploi, leurs campagnes de recrutement et leurs activités de marketing afin d’attirer les talents et de démontrer leur engagement envers leur personnel.

En 2026, 98 flottes ont obtenu la reconnaissance MTE. Les flottes de petite et moyenne taille représentent la majorité des Meilleurs transporteurs employeurs, ce qui démontre que l’excellence en milieu de travail est à la portée des organisations de toutes tailles.

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