Nouvelles mesures pour favoriser et protéger les travailleurs

La ministre de l’Emploi et des Familles, Patty Hajdu, a annoncé une série de mesures visant à soutenir les travailleurs et les employeurs dans le contexte économique actuel, tout en préparant la main-d’œuvre aux besoins de demain.

«La main-d’œuvre est plus forte quand les employeurs et les partenaires pour la formation travaillent ensemble», a déclaré la ministre Hadju. «À un moment où les pressions extérieures continuent de perturber les secteurs clés, les investissements aideront les travailleurs canadiens à acquérir les compétences nécessaires pour s’adapter. Ensemble, ces initiatives permettront d’atteindre des priorités industrielles et économiques et donneront des résultats concrets pour les travailleurs canadiens.»

Parmi les mesures annoncées figure la création de cinq nouvelles alliances pour la main-d’œuvre dans des secteurs prioritaires, dont celui des transports et de la chaîne d’approvisionnement. Ces alliances, dont une première a déjà été mise en place plus tôt ce mois-ci pour le secteur de la fabrication de pointe, réuniront des partenaires de l’industrie, des syndicats et du milieu de la formation.

Elles auront pour objectif de cerner les besoins urgents du marché du travail, de répondre aux défis de main-d’œuvre et de mieux coordonner les investissements publics et privés en matière de développement des compétences, afin de créer des occasions d’emploi durables pour les travailleurs canadiens.

La ministre Hajdu a également annoncé que le Gouvernement du Canada accepte désormais les demandes de subvention pour le maintien en emploi des travailleurs provenant des employeurs qui participent au programme de Travail partagé. Ce programme permet aux entreprises d’éviter les mises à pied en réduisant temporairement les heures de travail, tout en offrant aux employés admissibles un soutien par l’assurance-emploi pour les heures perdues.

Les employeurs ayant une entente de Travail partagé en vigueur peuvent maintenant demander une subvention afin de financer le perfectionnement des compétences des employés participant au programme, et ainsi mieux les préparer à l’évolution des besoins du marché du travail.

Enfin, le gouvernement fédéral offrira des services d’aide à l’emploi et des mesures de recyclage professionnel à jusqu’à 66 000 travailleurs partout au Canada, y compris des travailleurs de l’industrie automobile mis à pied. Cette initiative s’inscrit dans un investissement de 570 millions $, réalisé dans le cadre des ententes sur le marché du travail conclues avec les provinces et les territoires.