Le Groupe Morneau mise sur la transparence et la responsabilité sociale

Le Groupe Morneau a déposé plus tôt aujourd’hui le rapport détaillant sa démarche de responsabilité sociale d’entreprise (RSE), une initiative qui « vise à structurer et propulser des engagements déjà bien ancrés dans son ADN », dit l’entreprise.

Le document de 70 pages aborde des thèmes tels que la gouvernance, la collaboration avec les employés qui y sont plutôt désignés comme des collaborateurs, les enjeux environnementaux ainsi que l’implication dans la communauté de l’entreprise fondée en 1942.

Avec cette démarche, le Groupe Morneau dit choisir de mieux structurer ses actions, se fixer des objectifs clairs et mesurer concrètement son impact.

Pour Catherine Morneau, coprésidente, cette initiative représente une étape naturelle, mais essentielle.

« Nous avons toujours eu à cœur de faire les choses de la bonne façon. Aujourd’hui, nous sommes fiers de structurer cette volonté et de nous engager de façon encore plus claire. Cette démarche nous permet non seulement d’avoir un impact concret, mais aussi de nous assurer que chaque geste compte et contribue à bâtir l’avenir », dit-elle.

L’entreprise dit souhaiter que le projet soit vivant, évolutif et mobilise l’ensemble de l’organisation afin de, en bout de ligne, créer de la valeur pour tous et toutes.

Dans le mot d’ouverture des coprésidents David et Catherine Morneau, on peut lire que cette démarche « nous invite à réfléchir différemment, à faire preuve de courage et à agir ensemble pour bâtir un modèle d’affaires plus responsable. Elle repose sur la conviction que chaque geste compte, que ce soit sur la route, dans nos terminaux ou dans nos équipes. »

Le document complet peut être consulté en cliquant ici.