Québec lance un guide sur l’intégration de l’intelligence artificielle en milieu de travail

Le gouvernement du Québec a rendu public aujourd’hui le Guide pour soutenir les milieux de travail dans l’implantation et l’usage des systèmes d’intelligence artificielle.

Cet outil vise à aider les entreprises, les travailleurs et leurs représentants à intégrer l’intelligence artificielle (IA) de façon responsable, tout en profitant de ses gains potentiels en matière de productivité, d’innovation et de santé et sécurité du travail.

Les travaux ayant mené à l’élaboration de ce guide se sont inspirés de nombreux ouvrages, consultations et analyses portant sur l’IA et la transformation des milieux de travail. De plus, il se veut cohérent avec l’avis du Comité consultatif du travail et de la main-d’œuvre (CCTM) sur le sujet. D’ailleurs, le CCTM a mis de l’avant quatre grands principes qui ont servi d’assise à l’élaboration du guide :

• Garder l’humain au cœur des décisions.
• Ne pas substituer l’IA au jugement humain.
• Adopter une approche qui implique l’ensemble des parties prenantes.
• Soutenir un dialogue social constructif.

Ce guide d’accompagnement constitue un outil pédagogique qui propose des repères et des pistes d’action pouvant être appliqués dans différentes organisations. Il présente les avantages et les défis liés à l’IA, les principes de son déploiement responsable ainsi que les pratiques à considérer à chacune des étapes de son cycle de vie.

Il s’adresse à l’ensemble des travailleurs, des entreprises et des organismes qui ont besoin de soutien pour mieux comprendre l’IA et favoriser l’adoption de bonnes pratiques, sans toutefois remplacer le cadre juridique actuel, qui continue de s’appliquer à tout déploiement d’un système d’IA.

Il offre plutôt des outils complémentaires aux mécanismes déjà existants, et chaque organisation est libre d’en faire usage en fonction de sa réalité propre.

« Nous donnons aux milieux de travail des outils concrets pour intégrer l’IA de façon transparente, concertée et responsable. Une chose doit demeurer claire : la technologie peut soutenir la décision, mais la responsabilité et le jugement doivent rester humains », a déclaré le ministre du Travail, Jean Boulet, lors du lancement.

Vous pouvez télécharger le guide en cliquant ici.