Avenir – Pour augmenter le nombre de travailleurs qualifiés
Ottawa, 18 août 2008 – Selon le Conseil canadien des ressources humaines en camionnage (CCRHC), l’économie du pays est forte en ce moment. Pourtant, des analystes estiment que pour maintenir cette vitalité, le gouvernement et le secteur privé doivent prioriser le développement d’une main-d’oeuvre compétente.
Un rapport récent du comité permanent des ressources humaines, du développement social et de la condition des personnes handicapées, intitulé « Employabilité au Canada : préparer l’avenir », a souligné l’importance pour le Canada d’investir dans le capital humain, alors que la disponibilité décroissante de travailleurs qualifiés affecte directement la compétitivité canadienne. Le comité a rapporté que les exigences en matière de compétences sont à la hausse, 70 % des nouveaux emplois exigeant des qualifications de niveau post-secondaire.
Le rapport contient plus de 80 recommandations pour éviter une pénurie de travailleurs qualifiés dans l’industrie. Parmi ces recommandations, il est dit que le marché du travail du Canada doit pouvoir s’ajuster rapidement grâce à une planification plus large en matière de ressources humaines, et qu’investir dans le capital humain par l’éducation, la formation et d’autres programmes de développement des compétences est prioritaire.
Pour en savoir plus, visitez le http://cmte.parl.gc.ca/cmte/CommitteePublication.aspx
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