Des emplois chez Target
Target Canada a annoncé récemment le lancement du nouveau site Web Target.ca/carrieres, une ressource exhaustive pour les Canadiens et Canadiennes qui souhaitent obtenir de l’information au sujet de l’environnement de travail dynamique et collaboratif de Target et des perspectives d’emploi dans les bureaux et magasins de Target au Canada.
Ce site présente de l’information au sujet de l’histoire, de la mission et des valeurs de Target. Il donne aussi un aperçu de la culture de l’entreprise, qui favorise la croissance et le perfectionnement de tous les collaborateurs. D’ici l’ouverture de ses premiers magasins canadiens, en 2013, Target Canada affichera régulièrement de nouvelles offres d’emploi, et les personnes qui désirent être tenues informées sont invitées à visiter le site souvent et à s’inscrire aux avis d’offres d’emploi par courriel.
« Au cours des années à venir, nous accueillerons des milliers de nouveaux employés au Canada au sein de notre équipe, et ce site Web nous aidera à communiquer avec les personnes désireuses de se joindre à Target et à réussir notre transition sur le marché canadien », a déclaré Tiffany Monroe, vice-présidente, Ressources humaines, pour Target Canada. « Nous avons hâte de rencontrer des Canadiens et Canadiennes talentueux avec des compétences, aptitudes, parcours et origines variés, qui s’épanouiront dans notre environnement de travail axé sur la collaboration et les résultats. »
Target Canada embauche actuellement des membres d’équipe pour des postes à son siège de Mississauga, en Ontario, dans des secteurs variés, notamment les ressources humaines, le marchandisage, les soins de santé, l’immobilier, le design et la gestion des immeubles, le soutien à la chaîne logistique et à la distribution, les services juridiques et la gestion du risque, la protection des biens et la prévention des pertes, et le marketing. Le siège social canadien de Target comptera environ 100 collaborateurs d’ici la fin de l’année, et plus de 500 au moment de l’ouverture des premiers magasins, en 2013.
En plus des postes à pourvoir au siège social canadien, Target est à la recherche de personnes talentueuses possédant une expérience professionnelle pertinente et des aptitudes au leadership exceptionnelles pour pourvoir des postes de chefs d’équipe de district, qui seront chargés de superviser des groupes de magasins à l’échelle du Canada. En 2012, Target commencera à recruter d’autres collaborateurs pour ses magasins canadiens, notamment du personnel de service à la clientèle et du personnel de vente.
Target prévoit ouvrir de 125 à 135 magasins, dès 2013. Chaque magasin devrait employer de 150 à 200 collaborateurs.
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