Budget provincial 2012-2013

Montréal – Comme l’an dernier à la même date, ce troisième budget du ministre des Finances du Québec, M. Raymond Bachand, vient en partie répondre aux préoccupations de notre industrie sur la rétention de sa main-d’œuvre qualifiée, indique l’Association du camionnage du Québec (ACQ).

L’ACQ rappelle qu’afin de maintenir les travailleurs expérimentés sur le marché du travail le plus longtemps possible, et même les inciter à retourner sur le marché du travail, le gouvernement avait déjà annoncé la mise en place, à compter de cette année, d’un crédit visant à éliminer l’impôt à payer par les personnes âgées de 65 ans ou plus sur une partie de leur revenu de travail dépassant 5 000 $ par année.

Ainsi, au-delà des premiers 5 000 $ de revenus gagnés, le crédit d’impôt applicable permet l’élimination totale de l’impôt du Québec sur un revenu excédentaire de 3 000 $ dès 2012, de 4 000 $ en 2013, de 5 000 $ en 2014, de 8 000 $ en 2015 et de 10 000 $ à compter de 2016.  Cette réduction d’impôt s’élèvera alors à 1 504 $ par année par employé.

Dans le budget de cette année, pour inciter les employeurs du secteur privé à embaucher ou à conserver à leur emploi des travailleurs âgés de 65 ans ou plus, les employeurs qui auront recours à de tels travailleurs pourront bénéficier, à compter de 2013, d’une réduction de leurs cotisations au Fonds des services de santé. Pour chaque employé âgé d’au moins 65 ans, cette réduction pourra atteindre 400 $ en 2013. Le montant maximal de cette réduction sera haussé à 500 $ en 2014, à 800 $ en 2015, pour enfin s’établir à 1 000 $ à compter de l’année 2016.

« Ces mesures, conjuguées à la bonification du Régime des Rentes du Québec accordée sous forme de majoration mensuelle pour la rente demandée après 65 ans et à la réduction mensuelle pour la rente demandée avant 65 ans, favoriseront le maintien des emplois qui se raréfient dans notre industrie » se réjouit Marc Cadieux, président directeur-général de l’ACQ.
En d’autres termes, un travailleur qui décidera de repousser l’âge de sa retraite à 70 ans bénéficiera d’une rente qui pourrait atteindre presque une fois et demie la rente qu’il aurait touchée en quittant le marché du travail à 65 ans, après avoir épargné plus de 7 500 $ d’impôts au cours de ses cinq dernières années de vie active.

Le budget Bachand inclut également 27 millions de dollars sur 3 ans en mesures pour améliorer l’intégration et l’emploi des nouveaux arrivants comme solution au problème de pénuries de main-d’œuvre ainsi que la bonification du crédit d’impôt, de 8 000 $ à 10 000 $, pour les nouveaux diplômés qui s’installent en région.  « Les 17 000 jeunes qui bénéficieront de cette mesure permettront de ralentir l’exode de nos régions où la pénurie de main-d’œuvre est la plus alarmante » d’ajouter Marc Cadieux.
« En résumé, ce budget répond à plusieurs recommandations que l’ACQ avait exprimées, principalement au chapitre de la main-d’œuvre. En contrepartie, l’Association reste sur son appétit en l’absence de mesures spécifiques à son industrie » de conclure Marc Cadieux.

Pour de plus amples renseignements, vous pouvez consulter le budget provincial au :
http://www.budget.finances.gouv.qc.ca/budget/2012-2013/index.asp