Les nouveaux arrivants : la solution à la pénurie de main-d’oeuvre
Le Conseil canadien des ressources humaines en camionnage (CCRHC) offre maintenant un portail pour faciliter la tâche aux entreprises de camionnage dans l’embauche des nouveaux arrivants.
Selon l’étude menée par le CCRHC, la pénurie de main-d’œuvre frappe maintenant six flottes sur dix et les emplois disponibles dans l’industrie du transport atteindront 26,6 pour cent entre 2011 et 2021.
Les immigrants représentent maintenant vingt pour cent des chercheurs d’emploi et plusieurs flottes se sont déjà intéressées à ces travailleurs venant d’ailleurs.
Pour consulter le nouveau portail créé à cet effet, rendez-vous au http://www.cthrc.com/fcr/fr. Cet outil a été créé pour aider les nouveaux arrivants à mieux connaître l’industrie du camionnage et ses différents défis mais aussi pour aider les employeurs à attirer la main-d’œuvre et leur donner des moyens pour mieux intégrer les nouveaux arrivants sur le marché du travail canadien.
Le guide d’orientation sur l’industrie du camionnage au Canada permet aux immigrants de se faire une meilleure idée de ce qu’est l’industrie du camionnage au Canada. On y retrouve aussi des fiches d’informations connexes qui mettent en évidence les étapes importantes de l’immigration au Canada.
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