Vos employés font des rondes de vérification; faites-vous des rondes de vérification de vos employés?
Bien sûr, vos chauffeurs vérifient leur camion avant de prendre la route. Mais vérifiez-vous vos politiques d’embauche et de rétention avant de commencer à engager du personnel?
Un nouvel organisme en ressources humaines, appelé HR Camionnage Canada, propose une façon simple et peu coûteuse de faire une ronde de vérification des ressources humaines en entreprise.
Grâce à un outil gratuit en ligne très facile à utiliser, appelé «Ronde de vérification RH», un gestionnaire peut, en 15 minutes seulement, faire un tour d’horizon complet des pratiques d’affaires, y compris :
• Gérer les préoccupations d’entreprise reliées aux
ressources humaines
• Attirer des candidats qualifiés
• Gérer les processus d’embauche
• Choisir et évaluer les candidats
• Embaucher et orienter
• Comprendre la rétention et le taux de rotation
• Accompagner les nouveaux employés
• Créer un environnement de travail à haut rendement
Les diagnostics RH détaillés explorent plus en détail les divers sujets individuels.
«Toutes les flottes connaissent l’importance des rondes de vérification dans le suivi de la condition mécanique d’un camion», souligne Tamara Miller, directrice de HR Camionnage Canada – programmes et services. «Notre nouvelle ronde de vérification RH, un outil d’auto-évaluation, offre un processus pas à pas similaire d’analyse des politiques et procédures utilisées pour attirer, former et garder les gens qui travaillent avec les camions.»
Ces pratiques d’affaires peuvent avoir des répercussions financières importantes. «Il en coûte entre 6 000$ et 10 000$ pour recruter et former un nouveau chauffeur, cela sans compter les occasions d’affaires qui sont manquées quand on ne peut pas trouver des gens qualifiés», d’illustrer Mme Miller.
La Ronde de vérification RH est très facile à utiliser. Constatez-le par vous-même au truckinghr.com. Cliquez sur «Ronde de vérification RH».
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