Camo-Route lance une enquête sur la rémunération dans le transport routier au Québec

Camo-Route lance une enquête provinciale sur les pratiques de rémunération dans le secteur du transport routier de marchandises et de personnes.

«Dans un contexte où les enjeux d’attraction, de fidélisation et de compétitivité demeurent au cœur des préoccupations de l’industrie, cette enquête vise à dresser un portrait actuel, fiable et utile des pratiques de rémunération dans le transport routier», a souligné Camo-Route dans un communiqué de presse.

Les résultats permettront aux entreprises de comparer leurs pratiques salariales et de mieux évaluer leur positionnement, afin d’ajuster leurs stratégies d’attraction, de fidélisation et de gestion des ressources humaines. Les employeurs disposeront notamment de données comparatives pour appuyer leurs décisions en matière de rémunération globale.

«Les entreprises ont besoin de données sectorielles actuelles et fiables pour évaluer leur positionnement en rémunération et prendre des décisions éclairées. C’est d’ailleurs l’une des expertises que fournit le réseau des 29 comités sectoriels de main-d’œuvre (CSMO) dont Camo-Route fait partie», a indiqué Nathalie Messias, directrice générale de Camo-Route, dans un communiqué.

«Grâce à cette enquête, les entreprises de l’industrie du transport routier au Québec disposeront d’un accès à des repères concrets pour soutenir leurs stratégies d’attraction, de fidélisation et d’équité interne.»

Cette enquête sur la rémunération concerne principalement les métiers de la conduite de camions et d’autobus, de la mécanique de véhicules lourds routiers, de la répartition, de la manutention, de l’électromécanique et du lavage de véhicules. Le questionnaire s’adresse aux personnes responsables des ressources humaines, de la paie, de l’administration ou de la direction des entreprises.

Les entreprises qui participeront au sondage recevront gratuitement le rapport complet de l’enquête, dont la publication est prévue au cours de l’année 2027.

Ce projet a été rendu possible grâce à la participation financière du gouvernement du Québec, par l’entremise du Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre. Les programmes de ce fonds découlent des orientations de la Commission des partenaires du marché du travail et sont administrés par le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale.

Camo-Route souligne également la collaboration de ses partenaires : l’Association du camionnage du Québec (ACQ), l’Association nationale des camionneurs artisans (ANCAI), l’Association des propriétaires de machinerie lourde du Québec (APMLQ), la Caisse Desjardins des Transports, la Fédération des transporteurs par autobus (FTA), Teamsters Québec Local 106 et TUAC, section locale 501.

Le questionnaire est accessible jusqu’au 26 novembre via ce lien.