Les offres d’emploi dans le secteur du camionnage ont fortement augmenté en 2022 selon RH camionnage Canada

Les dernières données sur le marché du travail de RH Camionnage Canada indiquent que la pénurie de camionneurs au pays s’aggrave, le taux de postes vacants dans l’industrie du transport par camion en 2022 ayant plus que triplé depuis que Statistique Canada a commencé à recueillir de telles données en 2015.

Les postes vacants sont également plus de deux fois plus nombreux qu’en 2019, avant la pandémie de Covid-19, et le nombre de postes vacants de camionneurs en 2022 a atteint un niveau record de près de 25 600 postes vacants.

Le taux de chômage parmi les conducteurs de camions de transport en 2022 était de 3,4 %. L’écart entre la demande et l’offre de conducteurs expérimentés est de 15 200 personnes.

« La pénurie de main-d’œuvre persistante chez les conducteurs de camions de transport et dans d’autres professions clés du secteur du camionnage et de la logistique continue de menacer la stabilité de la chaîne d’approvisionnement canadienne « , a déclaré Craig Faucette, chef des programmes de RH Camionnage Canada.

« Les employeurs du secteur du camionnage et de la logistique travaillent sans relâche pour lutter contre la pénurie de main-d’œuvre et RH Camionnage Canada s’efforce de soutenir leurs efforts grâce à ses solutions novatrices en matière de RH, notamment des outils et des ressources en ligne, des webinaires interactifs, des événements de réseautage dans tout le pays ainsi qu’un soutien financier pour la formation et les salaires. « 

Le dernier rapport spécial sur les postes vacants de Labour Market Insights montre toutefois que les postes vacants de conducteurs de camions ont diminué au quatrième trimestre, passant de 7,9 % au troisième trimestre à 6,9 %. Mais le taux de vacance de 8 % pour les conducteurs de camions pour l’ensemble de l’année 2022 est en forte hausse par rapport au taux de vacance de 5,8 % observé en 2021.

Vous pouvez lire l’intégralité du rapport anglais ici.