Les Teamsters de DHL Express autorisent une grève si aucune entente contractuelle n’est conclue

Des milliers de travailleurs syndiqués chez DHL Express ont voté massivement en faveur d’un mandat de grève si une nouvelle convention collective n’est pas conclue d’ici la fin mars.

Les membres de l’International Brotherhood of Teamsters ont approuvé le mandat de grève à 96%, donnant ainsi à la direction syndicale la possibilité de déclencher un arrêt de travail si les négociations avec l’entreprise de logistique n’aboutissent pas à une nouvelle convention collective avant l’expiration de l’entente actuelle, le 31 mars.

La convention collective nationale des Teamsters chez DHL couvre des milliers de travailleurs répartis dans 26 sections locales syndicales dans 16 États américains. Les responsables syndicaux affirment que les négociations doivent aboutir à une entente nationale ainsi qu’à des ententes locales finalisées avant la date limite, et ils ont exclu toute prolongation de la convention actuelle.

«DHL doit comprendre qu’elle doit commencer à accélérer le processus afin de finaliser les ententes complémentaires et présenter une offre de contrat acceptable», a déclaré Bill Hamilton, directeur de la division Express des Teamsters, dans un communiqué. «Nos membres ne travailleront pas un seul jour après l’expiration de notre entente actuelle.»

Les membres du syndicat affirment vouloir une nouvelle entente qui améliore les salaires, les conditions de travail et les avantages sociaux, tout en préservant les protections actuellement en place.

Les tensions de travail avaient déjà escaladé en 2023, lorsque plus de 1 100 Teamsters au centre aérien de DHL à Cincinnati/Northern Kentucky avaient déclenché une grève dans le cadre d’un conflit portant sur les pratiques de travail. Les travailleurs de DHL Express au Canada avaient également fait la grève l’an dernier, mais une nouvelle entente avait finalement été conclue après un arrêt de travail de trois semaines.