Les travailleurs de Postes Canada votent massivement en faveur de la nouvelle convention collective

Les travailleurs postaux ont donné leur feu vert à une nouvelle convention collective, approuvant massivement une entente de principe lors d’un vote tenu après plus de deux ans de conflit de travail.

Le syndicat représentant quelque 55 000 employés de Postes Canada a annoncé le 1er juin que plus de quatre travailleurs sur cinq ont voté en faveur de l’entente de cinq ans, laquelle prévoit des augmentations salariales de 6,5 % et de 3 % au cours des deux premières années.

Selon le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP), environ 86% des facteurs et factrices des secteurs ruraux et suburbains ont voté en faveur de la convention collective, tandis que 89% des employés des unités urbaines lui ont donné leur appui.

Postes Canada a indiqué que les parties procéderont «prochainement à la signature» des conventions collectives, lesquelles viendront à échéance le 31 janvier 2029.

L’entente marque le dénouement d’un long épisode de négociations collectives et de grèves tournantes, sur fond de volonté de revoir le modèle d’affaires de la société d’État face à des pertes financières croissantes qui ont dépassé les 5 milliards $ entre 2018 et 2025.

Postes Canada et le syndicat se sont longtemps opposés sur les questions salariales et les changements structurels envisagés pour le service postal, les travailleurs ayant multiplié les mouvements de grève au cours des négociations. Les deux parties avaient convenu de ne déclencher ni grève ni lock-out pendant la période de six semaines consacrée au vote de ratification de l’entente.

Environ 60% du conseil exécutif du syndicat a appuyé le projet de convention collective, estimant qu’il garantit la sécurité d’emploi. Le président du syndicat avait toutefois demandé aux membres de le rejeter, soutenant qu’il entraînait un recul des droits et de la rémunération des travailleurs.

«Nous avons encore beaucoup de travail devant nous. Pour remporter les batailles à venir, nous préparer à la prochaine ronde de négociations et nous mobiliser contre les attaques du gouvernement envers notre service postal public, nous devons tous nous ressaisir et nous unir dans notre lutte», a déclaré la présidente du syndicat, Jan Simpson, dans un bulletin transmis aux membres lundi.

Dans un communiqué, Doug Ettinger, président-directeur général de Postes Canada, s’est dit satisfait du résultat, affirmant que la nouvelle entente apporte de la stabilité et offre une voie permettant de «rétablir la confiance envers le système postal».

«Bien que le processus ait été difficile, ces conventions collectives négociées reconnaissent que Postes Canada doit évoluer.»

Face à la baisse de la demande pour le courrier et les colis, la société d’État soutient qu’elle doit se moderniser au moyen de réformes comprenant notamment l’installation de boîtes postales communautaires, la livraison de colis les fins de semaine et la possibilité de fermer certains bureaux de poste.

Vendredi, Postes Canada a indiqué avoir enregistré une perte de 205 millions $ avant impôts au premier trimestre de l’année, alors qu’elle poursuit sa restructuration. Le mois dernier, le gouvernement fédéral a accordé 673 millions $ à Postes Canada afin de permettre au service postal déficitaire de poursuivre ses activités au cours de l’exercice financier en cours.

Cette somme provenait du montant d’environ 1 milliard $ qu’Ottawa avait autorisé plus tôt cette année dans le cadre d’un important financement supplémentaire. Elle s’ajoute également à l’injection initiale de 1,03 milliard $ accordée l’an dernier, laquelle n’avait pas suffi à maintenir les activités de Postes Canada au-delà du début de février 2026.