Lutter contre le roulement du personnel et promouvoir la bonne conduite : Les avantages d’un programme d’incitation à la conduite préventive.

Les employeurs dans le secteur des transports peuvent tirer profit d’un peu de renforcement positif. Mettre en place un programme d’incitation à la conduite préventive est l’un des meilleurs moyens de promouvoir des comportements de conduite sécuritaires et productifs.

La gestion d’une flotte de conducteurs de véhicules commerciaux nécessite une approche proactive pour promouvoir la sécurité, motiver les employés et réduire le roulement du personnel. Notre Rapport « Développer un programme d’incitation basé sur des données : Comment promouvoir la bonne conduite et lutter contre le roulement du personnel » offre un survol des éléments à considérer pour élaborer un programme d’incitation efficace :

• Promouvoir la conduite sécuritaire et productive : Découvrez comment un programme d’incitation bien conçu renforce la culture de la sécurité et crée un environnement de travail positif où les employés sont récompensés pour leurs efforts visant à améliorer leur conduite.
• Utiliser les données pour la prise de décision : Apprenez comment baser votre programme sur les normes de performance du Code national de sécurité (CNS) et du Code de sécurité routière (CSR) tout en utilisant des données télémétriques pour analyser le rendement des conducteurs.
• Avantages tangibles : Explorez les avantages d’un programme d’incitation, notamment des routes plus sûres, des primes d’assurance réduites, des coûts d’exploitation optimisés et une productivité accrue.
• Choix de récompenses variées : Découvrez comment choisir des récompenses adaptées à la culture de votre entreprise, allant de primes en espèces à des cartes-cadeaux, en passant par des récompenses à long terme telles que des congés payés et des horaires de travail flexibles.
• Critères d’admissibilité et disqualifications : Comprenez l’importance de définir des critères d’admissibilité et de disqualification pour votre programme d’incitation, en utilisant les données relatives aux infractions, aux accidents et au comportement des conducteurs.
• Mise en œuvre réussie : Apprenez comment susciter l’enthousiasme des conducteurs pour le programme et maintenir leur engagement, tout en reconnaissant leurs réalisations de manière personnelle.

Un programme d’incitation bien conçu pour les conducteurs stimule le moral et la loyauté envers l’entreprise, ce qui permet de recruter et de conserver les meilleurs talents. Téléchargez notre Rapport pour en savoir plus sur les manières d’élaborer un programme d’incitation des conducteurs et d’améliorer la sécurité de la flotte.