Québec adopte une loi pour mieux protéger les stagiaires

Le camionnage est une industrie dont la main-d’œuvre est vieillissante et où la pénurie de main-d’œuvre rend le recrutement extrêmement difficile, dans toutes les professions. Raison de plus pour prendre soin des jeunes que l’on recrute pour un stage afin qu’ils reviennent vers nous lorsqu’ils seront prêts pour du travail à temps plein.

C’est dans cette optique que l’Assemblée nationale a adopté hier le projet de loi no 14, Loi visant à assurer la protection des stagiaires en milieu de travail.

Selon le communiqué émis par le cabinet du ministre du Travail, Jean Boulet, « Cette loi représente une avancée historique des droits et des protections offerts aux 195 000 stagiaires qui réalisent, chaque année, un stage en milieu de travail. »

Il est par ailleurs précisé qu’avec l’adoption de la loi, les stagiaires pourront bénéficier de congés de courte durée – par exemple pour cause de maladie, à l’occasion de funérailles, d’une naissance ou d’un mariage – ou de mesures d’accommodement pour des absences de plus longue durée. De plus, ils se verront accorder de meilleures protections à l’égard du harcèlement psychologique ou sexuel ainsi que des recours adaptés à leur réalité à la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) et au Tribunal administratif du travail.

La loi prévoit par ailleurs que l’employeur et, selon le cas, l’établissement d’enseignement ou l’ordre professionnel, doivent prendre les moyens raisonnables à leur disposition pour s’assurer que la réussite des études ou de la formation du stagiaire ou l’obtention d’un permis pour exercer une profession ne soit pas compromise en raison de l’exercice d’un droit prévu à la loi.

La CNESST, le ministère de l’Éducation, le ministère de l’Enseignement supérieur ainsi que les associations étudiantes seront mis à contribution afin d’élaborer des outils visant à faire connaître les nouvelles dispositions applicables aux stagiaires du Québec.

« Avec cette avancée historique, nous favoriserons le succès de nos stagiaires afin qu’ils puissent intégrer le marché du travail et participer au développement économique du Québec dans des environnements sains et exempts de harcèlement », s’est félicité le ministre Boulet.