Selon RH Camionnage Canada, le camionnage et la logistique font face à un marché du travail plus tendu

Le Canada a engagé 28 500 conducteurs de camions en mai, s’ajoutant aux 305 000 qui étaient en poste, ce qui est légèrement au-dessus de la moyenne annuelle observée en 2022, indique RH Camionnage Canada dans son aperçu du marché du travail de juin.

Il y a eu 3 100 demandeurs d’emploi de moins qu’en avril, lorsque le taux de chômage a atteint 6,5%, soit l’un des taux les plus élevés depuis le début de la pandémie de la Covid-19.

«Ceci, combiné à la forte hausse de l’emploi en mai 2023, suggère que l’industrie du camionnage et de la logistique pourrait se diriger à nouveau vers un marché du travail plus tendu, en particulier pour les chauffeurs», a fait part RH Camionnage Canada.

Il y avait 276 500 chauffeurs routiers employés en janvier, soit une baisse de 8,5 % par rapport à 2022.

Globalement, 18 200 emplois ont été créés en mai dans le secteur du transport et de la logistique qui emploie 729 100 travailleurs, à la suite de baisses de février à avril.

Le secteur comptait 725 300 salariés en janvier, soit une baisse de 4,8 % ou 36 400 emplois par rapport à 2022.

«Au cours des cinq premiers mois de 2023, l’emploi dans le transport routier et la logistique a chuté alors que 34 600 travailleurs étaient en recherche active d’emploi et que le taux de chômage affichait 4,6% en mars», a déclaré l’organisation. «En mai, le taux de chômage dans le secteur du camionnage et de la logistique est tombé à 4,1 % et le nombre de demandeurs d’emploi actifs a diminué à 31 000. En comparaison, le taux de chômage dans l’ensemble de l’économie canadienne était en moyenne de 5,3 % entre janvier et mai.»