John Deere, Walmart et Tigre Géant sacrés champions de la sécurité par l’ACCE

L’Association canadienne du camionnage d’entreprise (ACCE), en collaboration avec l’assureur Aviva, a choisi John Deere, Walmart et Tigre Géant à titre de flottes privées les plus sécuritaires de l’année.

Gagnants de John Deere aux prix sécurité de l’ACCE.
John Deere Canada a obtenu la première place dans la catégorie des flottes de taille moyenne. (Photo : John G. Smith)

John Deere a obtenu la première place dans la catégorie des flottes de taille moyenne. La sienne est constituée de 56 unités motrices et de 190 remorques. Les véhicules sont conduits par 82 employés, 75 d’entre eux étant des chauffeurs fournis par CPC Logistics Canada. La flotte affiche un taux d’infractions au commercial vehicle operator’s registration (CVOR) de 3,72 %. Le CVOR est l’équivalent du Dossier de comportement du conducteur de véhicules lourds de la SAAQ, au Québec.

Les véhicules de John Deere ont été impliqués dans 1,04 accident par million de kilomètres au cours de la dernière année.

Les personnes qui postulent pour un emploi de chauffeur sont privilégiées lorsqu’elles disposent de trois années d’expérience de conduite vérifiable. L’entreprise offre également un vaste programme de récompenses à ses chauffeurs pour leur comportement sécuritaire.

John Deere fait également une enquête formelle après tout incident impliquant un véhicule de la flotte, à l’aide de rapports écrits et d’entrevues, et prodigue de la formation d’appoint lorsque nécessaire.

Walmart Canada

Walmart Canada a récolté les honneurs dans la catégorie des flottes de grande taille. Elle a 711 personnes à son service, dont 500 chauffeurs qui transportent 4 100 remorques à l’aide de 400 camions tracteurs.

Gagnants de Walmart aux prix sécurité de l’ACCE.
Avec un taux enviable de 0,84 accident par million de kilomètres, Walmart Canada a remporté le prix de la flotte privée la plus sécuritaire. (Photo : John G. Smith)

Les chauffeurs nouvellement embauchés doivent détenir au moins deux ans d’expérience de conduite. Les superviseurs rencontrent les chauffeurs aux 30, 60 et 90 jours, en plus de tenir des réunions annuelles.

Walmart a également un programme de bonis à la sécurité, incluant des bonis en argent versés chaque semaine aux chauffeurs.

La flotte a un taux d’infractions au CVOR de 8,38 % et a été impliquée dans 0,84 accident par million de kilomètres.

Giant Tiger Wholesale

Giant Tiger Wholesale (Tigre Géant) a remporté le prix de la flotte dont la sécurité s’est le plus améliorée. Elle compte 170 employés, dont 129 sont des chauffeurs qui conduisent15 tracteurs, cinq camions porteurs, trois véhicules commerciaux légers et 628 remorques.

Sa politique de sécurité est passée en revue sur une base annuelle, ou plus fréquemment si de nouveaux sites sont ouverts ou si des changements surviennent.

Gagnants de Tigre Géant aux prix sécurité de l’ACCE.
Giant Tiger Wholesale est la flotte dont la sécurité s’est le plus améliorée. (Photo : John G. Smith)

Une fois embauché, chaque chauffeur passe par un programme de socialisation organisationnelle d’un minimum de 50 heures, qui peut être prolongé si le chauffeur-formateur estime que c’est nécessaire.

Les camions sont dotés de systèmes télématiques et les modules didactiques CarriersEdge sont utilisés pour une formation de rafraîchissement annuelle. Des formateurs à l’interne accompagnent les chauffeurs dans leur camion une fois l’an.

Le taux de violation au CVOR de Giant Tiger Wholesale s’est aussi grandement amélioré, passant de 29,84 % en 2019 à 19,7 % en 2020, puis à 13,93 % en 2021.

« Le processus de mise en candidature pour ces prix implique de fournir aux gestionnaires de flottes une liste de vérification qui indique ce que font les meilleurs en matière de programmes de sécurité. Alors, même si vous ne croyez pas que vous allez nécessairement gagner un prix, le seul fait de poser sa candidature représente d’immenses avantages », a commenté Mike Millian, président de l’ACCE.

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