Les 55-69 ans de plus en plus actifs sur le marché québécois du travail

Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre à travers toutes les professions du camionnage, deux bassins de travailleurs sont particulièrement visés pour combler les postes vacants: les femmes et les travailleurs expérimentés.

Dans cette optique, les employeurs de l’industrie du transport seront heureux de connaître le titre du plus récent communiqué émis par l’Institut de l’Institut de la statistique du Québec (ISQ) : « Hausse du taux d’activité au Québec chez les personnes âgées de 55 à 69 ans, en particulier chez les femmes ».

On y apprend qu’au cours des 20 dernières années, le taux d’activité des personnes de 55 à 69 ans n’a cessé de croître au Québec. Ce sont les femmes qui ont enregistré la croissance la plus élevée; elles ont de ce fait réduit leur écart avec les hommes de façon marquée.

Les femmes seraient cependant plus susceptibles que les hommes de prendre leur retraite plus tôt dans leur vie. Par ailleurs, la taille de la population active des 15-69 ans au Québec est désormais, toutes proportions gardées, plus élevée qu’en Ontario.

Entre 2001 et 2021, le taux d’activité des 55-59 ans, est passé de 55,1 % à 77,6 % et celui des 60-64 ans, de 29,6 % à 53,6 %.

Intentions de retraite

Pour ce qui est des intentions à l’égard de la prise de retraite complète, la majorité des personnes âgées de 45 ans et plus en 2018 prévoient quitter le marché du travail de façon définitive à 65 ans ou plus, et environ 30 % d’entre elles comptent partir à 60 ans ou moins.

Environ le tiers des femmes envisagent de prendre une retraite complète à 60 ans ou moins, comparativement à moins du quart chez les hommes.

Outre les femmes, les personnes les plus susceptibles de prendre leur retraite complète plus tôt que la majorité des gens sont :

• Les personnes ayant suivi une formation professionnelle, technique ou universitaire.
• Les personnes qui cumulent une forte ancienneté dans leur emploi (20 ans et plus).
• Les personnes qui ont des revenus d’emploi qui se situent dans le quartile supérieur (revenu de 79 000 $ et plus par année en 2018).
• Les travailleurs salariés (par opposition aux travailleurs autonomes).
• Les personnes qui ont un emploi couvert par une convention collective.

Vous pouvez consulter l’analyse intitulée Participation au marché du travail des travailleurs plus âgés au Québec et intentions à l’égard de l’âge de la retraite en entier en cliquant ici.