RH Camionnage Canada fait le bilan de ses réalisations pour l’industrie en 2023

L’organisme RH Camionnage Canada (RHCC) a partagé son portrait de ses réalisations de 2023, qu’il considère comme l’année la plus marquante de son histoire en termes de défis de ressources humaines relevés.

L’accomplissement le plus important est l’aide financière de 46 millions $ obtenue du gouvernement fédéral pour aider au programme Career ExpressWay, lequel a pour objectif de lutter contre la pénurie de main-d’œuvre dans l’industrie partout au pays.

Le programme a permis à 5000 travailleurs, ce qui comprend des chauffeurs nouvellement formés, de nouveaux travailleurs dans des postes autres que la conduite, ainsi que des étudiants en stages pratiques, d’occuper des postes dans le secteur du camionnage canadien.

Il a aussi mis en place de nombreuses initiatives, notamment une collaboration avec la filiale de TFI International, Contrans Vrac, pour la création d’un programme de formation d’une cohorte entièrement composée de femmes conductrices.

Les femmes de la cohorte au deuxième rang, avec à chaque extrémité les représentantes de RH camionnage Canada. Isabelle Fournier et Valérie Maisonneuve au premier rang. (Photo : David Simard-Jean)
Les femmes de la cohorte au deuxième rang avec, à chaque extrémité, les représentantes de RH camionnage Canada, ainsi qu’Isabelle Fournier et Valérie Maisonneuve au premier rang. (Photo : David Simard-Jean)

L’organisme a aussi eu l’occasion de célébrer le 10e anniversaire du programme des Meilleurs transporteurs employeurs, qui reconnait les entreprises de l’industrie faisant preuve de bonnes pratiques en ressources humaines.

«Nous sommes incroyablement fiers de tout notre travail accompli dans le but d’appuyer les entreprises de camionnage et de logistique de partout au pays. La différence que nous faisons s’illustre par le niveau de participation d’employeurs et d’entreprises de toutes les tailles, de tous les secteurs et de toutes les régions du pays», déclare Angela Splinter, PDG de RH Camionnage Canada.

«RHCC est le vecteur des changements nécessaires pour assurer que les employeurs de l’industrie du camionnage et de la logistique disposent des travailleuses et des travailleurs dont ils ont besoin pour la bonne marche de leurs affaires, aujourd’hui et pour l’avenir.»

RH Camionnage Canada a aussi publié plusieurs rapports trimestriels et aperçus du marché du travail, en plus d’avoir organisé de nombreux webinaires.

Le portrait d’impact de fin d’année 2023 est maintenant disponible en ligne.

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