femmes
Lancement du Plan d’action du projet Conductrices de camions : objectif 10 %
Camo-route a dévoilé hier matin le Plan d’action sectoriel du projet Conductrices de camions : objectif 10 % lors d’une conférence de presse qui avait lieu à Montréal, en présence de plusieurs intervenants de l’industrie. Camo-route avait également convié des partenaires majeurs à venir parler de la place des femmes dans l’industrie.
Quatre façons d’attirer plus de femmes dans l’industrie du camionnage
Les femmes sont largement sous-représentées dans les rangs de l’industrie canadienne du camionnage, et elles ne représentent que 3 % de l’ensemble des chauffeurs de camion. Mais Rona Ambrose pense que les solutions de ce problème sont plus simples qu’on pourrait le croire.
L’association Women In Trucking dresse une liste des femmes à surveiller dans l’industrie du transport
L’équipe de rédaction du magazine Wede’s Redefining the Road a sélectionné ces personnes pour leurs importantes réalisations professionnelles au cours des 12 à 18 derniers mois, ainsi que pour leurs efforts pour promouvoir la diversité des sexes.
Andreea Crisan sur la liste du Top 100 des Canadiennes les plus influentes du Réseau des femmes exécutives
Andreea Crisan, chef de l'exploitation et vice-présidente exécutive d'Andy Transport, figure sur la liste des lauréates 2017 du prix Top 100 des Canadiennes les plus influentes du Réseau des femmes exécutives (WXN). Andreea se verra remettre le prix Telus Future Leaders (leaders de demain), qui souligne les réalisations de jeunes femmes d'exception s'étant distinguées en début de carrière et ayant un énorme potentiel pour ce qui est de laisser leur marque dans les années à venir.
L’initiative Women with Drive de RH Camionnage Canada est à la recherche de vos idées sur le mentorat
L’initiative Women with Drive menée par Ressources Humaines en Camionnage Canada lance aujourd’hui un sondage pour l’industrie visant à obtenir davantage d’information sur le rôle que le mentorat joue auprès des femmes et de leur carrière dans l’industrie du camionnage. Durant l’été 2014, RH Camionnage Canada a mené un premier sondage auprès de nombreuses femmes travaillant dans l’industrie au sujet des barrières et défis auxquels elles font face. Les femmes qui ont participé ont recommandé le mentorat ciblé parmi le Top 3 des initiatives que les employeurs pourraient mettre en place afin d’embaucher plus de femmes.
Le gouvernement Harper appuie la création de débouchés économiques pour les femmes dans le secteur des transports
Dre K. Kellie Leitch, ministre du Travail et ministre de la Condition féminine, a annoncé l'appui du gouvernement du Canada à deux projets visant à améliorer les débouchés des femmes et des membres d'autres groupes sous-représentés dans l'industrie canadienne du transport. La ministre a fait l'annonce à l'occasion d'un colloque organisé par Camionnage RH Canada : Women with Drive Leadership Summit. Camionnage RH Canada recevra une somme totale de 421 720$ du gouvernement du Canada pour deux projets. Le premier de ceux ci sera financé par Condition féminine Canada, par l'entremise de son Programme de promotion de la femme, à hauteur de 296 720$. D'une durée de trois ans, le projet mobilisera des femmes et des intervenants de tous les niveaux de l'industrie du camionnage afin de créer un modèle de mentorat durable pour les femmes. Camionnage RH Canada déterminera avec eux les obstacles et les occasions qui existent pour les femmes qui veulent entrer dans l'industrie ou y progresser, puis ils concevront et mettront à l'essai un modèle de mentorat avec des employeurs de collectivités ciblées en Colombie-Britannique, au Manitoba et en Ontario.
Un camion pour femmes selon Ryder
Ryder fait tout ce qui est en son pouvoir pour améliorer le confort des femmes derrière le volant d’un camion commercial. L’entreprise offre maintenant, à la location, un ensemble pour camion poids lourd qui convient davantage aux besoins des femmes; une première dans l’industrie. Cette spécification personnalisée a été conçue avec l’aide de plusieurs fabricants d’équipement et de l’association Women In Trucking (WIT). «Cet ensemble pour camion personnalisé est non seulement plus ergonomiquement convivial pour les femmes, mais il bénéficiera également à d’autres chauffeurs avec les mêmes types de besoins», indique Scot Perry, vice-président de la gestion de l’offre et des produits globaux du carburant chez Ryder.
Un sondage sur les défis et les obstacles que rencontrent les femmes dans le camionnage
Si vous êtes une femme et que vous travaillez dans l’industrie du camionnage, un employeur ou un gestionnaire de sexe masculine ou une femme qui envisage de joindre l’industrie du camionnage, RH Camionnage Canada aimerait vous inviter à répondre à son sondage.
